移民支持者表示，中西部城市应该为有创业精神的新美国人铺平一条更容易的道路，因为没有什么比吸引和留住人才的能力更能改善一个地区的金融未来了。
克利夫兰将会扮演好东道主的角色
欢迎周这是一个全国性的活动，庆祝移民和难民对他们的社区做出的贡献。现在在当地已经是第二年了
程序将从9月12日至20日举行，这证明了辛勤工作的人们使这座城市更有活力和经济竞争力，吸引人才的非营利组织贾兹明·龙(Jazmin Long)指出
全球克利夫兰．
“创立这个项目是为了消除人们对移民意味着什么的误解，”朗说。“这是为了让移民和(美国)公民走到一起。”
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去年,
大克利夫兰难民服务合作组织该组织由难民安置机构Global Cleveland组成
我们走到一起和其他十几个对外国友好的团体组织了一个欢迎周，展示了难民和移民企业。US Together社区关系经理丹妮尔·德雷克(Danielle Drake)表示，该项目的第二阶段包括三个主要活动。
克利夫兰公共图书馆将举办一场艺术展，重点展示逃离难民营和其他悲惨生活环境的人们的作品。本周晚些时候，国会剧院(Capitol Theatre)将放映五部短片，讲述一些新来到美国北海岸的海外移民的生活。这周的活动将于9月19日在莱克伍德的麦迪逊公园以足球训练营和野餐活动结束。德雷克说，综合起来，这些活动可以让与会者对移民和难民所面临的困境有新的认识。
“你必须和这些人坐下来，”她说。“我们想让每个人都看到，如果一个难民搬到隔壁，他们不必紧张或害怕。”
创造友好的环境
在更大的范围内，欢迎周的设计是为了抵消
2010年人口普查数字这使得克利夫兰的外国出生人口仅占5%，不到全国平均水平的一半。环球克利夫兰的临时主管理查德·科尼谢维奇(Richard J. Konisiewicz)说，把这一数字与十年来这座城市的总人口降至40万大关以下的情况结合起来看，对新人才的需求显而易见。
科尼谢维奇指出，每年大约有100万合法移民来到美国，其中许多人受过高等教育。仅在俄亥俄州东北部，完毕
21%该地区在外国出生的居民中有一半拥有研究生或专业学位。为聪明的移民创造一个友好的环境可以把克利夫兰的故事传播给他们有才华的朋友和家人。
科尼谢维奇说:“像欢迎周这样的活动很重要，可以让移民们知道，总的来说，我们确实是一个欢迎移民的社区。”
伊拉克难民沙卡吉(Sinan Al-Sharkargi)说，有了帮助，适应新的习俗和文化规范就容易得多。他与妻子和三个孩子于2012年在莱克伍德定居。抵达后，“美国在一起”组织带着阿尔-沙卡吉完成了获得医疗保险和任何必要福利的通常繁琐的工作。该组织还向他介绍了一个地区招聘会，这位受过高度训练的机械工程师渴望开始这个过程。
巴格达人Al-Sharkargi说:“当你开始一种新生活时，你就是从零开始。”“一开始有人指导我们，这帮了我们很大的忙。”
Al-Sharkargi知道，如果他自己帮助自己，最终会在他的领养国获得成功。三个多月后，他加入塔吉特，成为了团队领导，在该公司最大的克利夫兰地区的商店里晋升为物业管理技术员。
Al-Sharkargi说，在一个友好、文化丰富的社区定居，让过渡变得更加容易。他不知道自己会在这个地区呆多久，但他对目前为止受到的接待非常满意。
“我感激得说不出话来，”Al-Sharkargi说。“我觉得我很久以前就应该这么做了。”
在一起
欢迎周的组织者说，Al-Sharkargi的勤奋态度是克利夫兰移民和难民社区的象征。难民服务协作组织(Refugee Services Collaborative)编制的一份报告统计了2002年至2012年间成立的38家难民拥有的企业。报告显示，这些企业雇佣了141名员工，直接收入总额达760万美元。
Global Cleveland的Long说，这些积极的统计数据和轶事反驳了关于移民抢走美国工作或拖累美国经济的误解。欢迎周的部分任务是将这些事实传达给普通纳税人和政府官员，这些官员可能会左右民众，他们不确定自己是否想要一个来自尼泊尔、索马里或中国的家庭作为邻居。
朗说:“你不可能接触到所有人，但你想与社区领袖和其他会积极评价我们努力做的事情的人建立联系。”
城市官员们开始理解为什么克利夫兰需要以移民为基础的促进，US Together的Drake说。她提到了“梦想社区”(Dream Neighborhood)计划，该计划通过将难民安置在改造过的房屋中，来重振西城破败的社区。该项目由克利夫兰市议员乔·卡普尔曼和布莱恩·康明斯大力推广，并得到了市长弗兰克·杰克逊的支持。
德雷克指出，这项住房计划的目标是在未来五年内使克利夫兰成为最欢迎新移民和难民的城市。通过欢迎周等活动宣扬移民和难民取得的成就，对该地区的经济未来同样至关重要。
“我们需要保持势头，”德雷克说。“来到这里的人带来了这个国家赖以建立的企业家精神。”