现代制造业一直被神话所困扰——也就是说，除非你喜欢在肮脏危险的工厂里辛苦工作，否则这个行业是一个糟糕的职业选择。会议领导人制造业倡导和增长网络(磁铁)准备在即将搬到前克利夫兰学校建筑的一轮神话破灭。
买下玛格丽特爱尔兰学校大楼后克利夫兰大都会学区(CMSD)， MAGNET将利用其新总部作为高科技灵感，为目前在清洁和创新环境中提供稳定职业的行业提供灵感。
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MAGNET总裁兼首席执行官伊森·卡普。MAGNET总裁兼首席执行官伊森•卡普表示:“这不仅仅是一栋大楼或总部。“它的愿景是最高水平的制造业未来:一个可以推动该地区繁荣的智能制造中心。”
作为售后回租协议的一部分，该行业咨询集团正从CMSD手中收购位于中城的学校设施。MAGNET官员希望在2021年1月前完成交易，并于次年搬迁。
一旦完成，这个耗资1000万美元的重建项目将使MAGNET成为中城计划中的“创新区”的关键部分。的克利夫兰基金会，启动,克利夫兰市中心是东65附近地区重新开发的长期努力的一部分th及东66号th街道和欧几里得大道。
包括MAGNET在内的支持者设想了一个连接研究人员、学生和公司的集中式协作空间。
在短期内，MAGNET新的53,000平方英尺的设施将成为一个社区连接器，为准备就业的CMSD学生带来重要的实践学习机会。在其他设施中，即将到来的劳动力、创新和原型中心拥有一个6,900平方英尺的学生教室。
虽然编程仍处于规划阶段，但卡普希望年轻的学习者能够解决互联计算、增强自动化和其他围绕所谓的工业4.0革命的应用程序。
变革性技术可以让学生在机器人领域找到有利可图的工作，例如，为机器人行业创造人才输送渠道接头锁紧螺母年代和林肯电气S的世界。
卡普说:“人们在意识上存在差距，他们不知道制造业到底是什么。“这里的关键是创造大量的连接点。”
社区的“灯塔”
CMSD目前正在与MAGNET合作开展倡导组织的活动大学早期，职业早期(ECEC)计划，该计划将以职业为重点的高中生安排到先进制造业等行业。
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埃里克戈登CMSD首席执行官埃里克·戈登(Eric Gordon)表示，一旦MAGNET的新设施向公众开放，ECEC可能会成为未来规划的跳板。在打破关于制造业的神话时，CMSD的教育者也将忙于解开关于黑人和西班牙裔学生就业准备情况的种族主义刻板印象。
戈登说:“重要的是要不断打破那些你无法从白人中产阶级学生那里得到的神话。”“我四分之三的前辈都有工作，而且表现得很可靠。我们需要做的是培训他们的制造技能。如果我们城市的经济要蓬勃发展，我们必须训练人们掌握这些技能。”
课堂活动将得到2万平方英尺的先进制造空间的支持，卡普预计将用于社区旅游。他设想参观小型制造商，在他们的启发下设计出一个原型，然后由MAGNET工程师建造——创造出行业需要的那种协同效应。
“我们可以成为一个灯塔，”卡普说到计划中的两层楼高，玻璃框架的制造层，行人可以看到。“我们为制造业感到自豪，事实上，制造业创新是我们经济和社区的主要驱动力。”
MAGNET官员说，该工厂位于克利夫兰霍夫社区的南部边缘，它及其城市环境代表了制造业的未来。卡普看到了一个高科技生态系统，社区合作伙伴招募制造商，制造商反过来雇佣居民，为他们提供可持续的职业机会。
MANGET追求绿色建筑LEED卡普指出，这将进一步展示制造业作为社区资源的地位。该组织还计划保留一个现场游乐场，作为一个社区空间，结合了儿童友好的乐趣和技术演示。
一个繁忙的制造业中心可以在很大程度上消除人们对该行业的错误看法。卡普说，现在是时候让世界知道它了。
他说:“制造业不是黑暗、累人的工作。”“我们作为一个地区走到一起，在一个小的地理空间内与这种创新资产的连续统一体联系在一起。”